Pretendentiem jāpiesakās līdz
Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv/lv/personals
VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS
(reģ. Nr. 90000069281)
izsludina konkursu uz
Personālvadības pārvaldes
Juridiskās daļas
galvenā jurista
ierēdņa amatu
(1 vakance uz noteiktu laiku)
Personālvadības pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (VID) atbalsta funkcijas īstenošana personāla vadības, procesu vadības un juridisko jautājumu, kas izriet no darba tiesiskajām un valsts civildienesta attiecībām, jomā, kā arī Valsts ieņēmumu dienesta darbības nodrošināšanai civilās aizsardzības, darba aizsardzības un ugunsdrošības jomā.
Mūsu vērtības ir: efektivitāte, atbildība, sadarbība.
Ja Tev ir:
- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnēs;
- zināšanas darba tiesību un valsts civildienesta, administratīvā procesa, kā arī normatīvo aktu izstrādes jomā;
- prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos;
- atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17. panta pirmās daļas un „Valsts civildienesta likuma” 7. panta* prasībām, kā arī pēdējo trīs gadu laikā neesi pārcelts (ar pamatojumu, lai nodrošinātu sabiedrības uzticību civildienestam) citā amatā;
- nevainojama reputācija.
Ja vēlies ieguldīt savas zināšanas un prasmes interesantā un dinamiskā darbā un:
- izskatīt disciplinārlietas, sagatavot atzinumus un lēmumus disciplinārlietās;
- izvērtēt iesniegumus un sūdzības par VID nodarbināto iespējams izdarītajiem pārkāpumiem;
- pārstāvēt VID intereses tiesā, sagatavot tiesā iesniedzamos prasības pieteikumus, paskaidrojumus un pierādījumus.
Pievienojies mūsu kolektīvam, jo mēs piedāvājam:
- mēnešalgu no 1851 līdz 1931 EUR (bruto) - pārbaudes laikā līdz 1871 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;
- elastīgo darba laiku;
- daļēji attālinātā darba iespējas;
- personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu;
- sociālās garantijas;
- veselības apdrošināšanas polisi;
- papildatvaļinājuma dienas atbilstoši darba rezultātiem.
Priekšrocības pretendentiem ar:
- praktisko darba pieredzi darba tiesisko un valsts civildienesta attiecību regulējošo normatīvo aktu piemērošanā.
Ierēdņa dienesta vieta: Talejas iela 1, Rīga.
Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)) un augstāko izglītību apliecinošas dokumentu kopijas 25 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas dienas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi „Konkurss uz PP_JD_GJ_NOT_Vārds_Uzvārds”.
Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.
Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.
Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta* prasībām.
Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122629; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660.
Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika.
Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67122622. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122629 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”.
*Šā panta pirmās daļas 4. punkts neattiecas uz personu, kura pretendē uz ierēdņa amatu, kas ir vakants uz noteiktu laiku.